Как написать рапорт о получении личного дела: правила и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2616213
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля написания рапорта о получении личного дела на руки в связи с переводом необходимы следующие документы: 1. Заявление о переводе, которое подается в отдел кадров предприятия. 2. Копия трудового договора, в котором указывается место работы и должность сотрудника. 3. Паспортные данные, подтверждающие личность автора рапорта. 4. Документ, подтверждающий наличие почтового адреса для доставки личного дела после перевода. 5. Лист-сопроводитель, в котором указывается причина перевода и дата получения личного дела.
Необходимо убедиться, что все документы соответствуют законодательству Российской Федерации и корректно оформлены, чтобы избежать возможных проблем при получении личного дела. Также рекомендуется предварительно подготовить шаблон рапорта о получении личного дела и внести необходимые изменения в зависимости от конкретной ситуации.
Данный вопрос не требует применения конкретных статей закона Российской Федерации. Однако, важно учитывать, что при написании рапорта необходимо соблюдать требования трудового законодательства и внутренних документов предприятия, регламентирующих процедуру перевода сотрудника и передачу его личного дела из одного подразделения в другое.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы