Как написать рапорт на увольнение при контрактной службе 20+ лет без собственного жилья и с жильем от государства до мая 2019 года

Здравствуйте, юридический порядок написания рапорта на увольнение установлен законодательством Российской Федерации и может отличаться в зависимости от причины увольнения. Рекомендую обратиться в ваш юридический отдел или к юристу, который специализируется на трудовом праве, чтобы получить конкретные инструкции по написанию рапорта на увольнение в вашей ситуации.

Для решения этого вопроса вам необходимо обратиться к своему командиру (начальнику службы) и получить консультацию о порядке и форме написания рапорта на увольнение.

Кроме того, для подтверждения возможности выхода на пенсию по возрасту вы должны предоставить документы, подтверждающие ваш стаж: трудовую книжку или выписку из нее, а также справку об отсутствии задолженностей перед работодателем.

Если вы желаете получить государственную социальную помощь при увольнении, может потребоваться дополнительная документация в зависимости от ваших личных обстоятельств, например, справки о доходах и расходах. Рекомендую обратиться к специалисту по социальной защите населения в вашем местном управлении труда и социальной защиты населения для получения подробной информации о всех необходимых документах.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от причины написания рапорта на увольнение. Если участник контракта хочет уволиться по собственному желанию, то применимы следующие статьи:

• Статья 80 Трудового кодекса РФ - общие положения об увольнении по собственному желанию работника;
• Статья 81 Трудового кодекса РФ - порядок уведомления работодателя о намерении работника уволиться.

Однако, если участник контракта не хочет увольняться, а ему необходимо написать рапорт в связи с окончанием срока контракта, то применимы следующие статьи:

• Статья 77 Трудового кодекса РФ - увольнение работника по истечении срока трудового договора (контракта);
• Статья 79 Трудового кодекса РФ - прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Необходимо также обратить внимание на Положение о военной службе в Вооруженных Силах РФ и других войсках, утвержденное Президентом РФ от 01.04.2003 г. № 252, в котором содержатся дополнительные правила для участников контракта.