Как написать рапорт на увольнение после прохождения ВВК и получения категории Д: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2526497
Ответы юристов (1)
Для составления рапорта на увольнение необходимо указать основание увольнения. В данном случае, основанием является установление категории Д по результатам ВВК. В рапорте необходимо дать все необходимые сведения о факте установления категории Д, указать соответствующий правовой акт, на основании которого было принято решение об установлении такой категории, а также указать дату окончания службы.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
Заключение военно-врачебной комиссии, где указана категория годности - категория "Д".
Трудовой договор или приказ о приеме на работу.
Трудовое законодательство Российской Федерации и другие нормативно-правовые акты, регулирующие порядок увольнения офицеров.
На основании этих документов и законодательства Вам необходимо будет составить рапорт на увольнение, в котором следует указать причину увольнения с работы. При этом необходимо учитывать, что в соответствии с действующим законодательством есть определенные основания для увольнения офицеров, которые должны быть указаны в рапорте на увольнение. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для консультации и помощи в решении данного вопроса.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать положения Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и Правил ведения документации в воинских частях Вооруженных Сил Российской Федерации. Однако, я не могу дать более конкретный ответ, так как для более точного определения требуется изучение всей ситуации и соответствующей документации.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы