Как написать рапорт на увольнение и избежать категории Д

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение гражданина, признанного негодным к военной службе, происходит по инициативе военного комиссариата. Однако, если гражданин желает запросить свое увольнение, то он может написать заявление об увольнении. В рапорте, который можно написать в таких случаях, следует указать причину увольнения - признание негодности к военной службе с категорией "Д".

Для решения данного вопроса будет необходимо иметь копию решения Военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании Вас негодным с категорией Д.

Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, следует написать заявление на увольнение и предоставить его работодателю. Рапорт на увольнение не требуется.

Если же увольнение является инициативой работодателя, рапорт на увольнение может быть написан работодателем. В рапорте следует указать причину увольнения, в данном случае основанием будет служить решение ВВК о признании Вас негодным с категорией Д. Также необходимо указать дату, с которой увольняетесь, и другие данные, которые могут потребоваться для оформления увольнения.

Статьи 81 и 83 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ могут быть применимы для данной ситуации, так как они регулируют порядок увольнения по инициативе работодателя и работника, а также правовые последствия получения медицинского заключения о неспособности к дальнейшей работе по состоянию здоровья. Если вы обязаны написать рапорт на увольнение, в нем нужно указать основание, на котором вы осуществляете данное действие, а также дату и свою подпись.