Как написать рапорт на продление, чтобы перевод не проворачивался?

Здравствуйте! Согласно статье 71 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право на перевод к месту службы члена своей семьи на территории Российской Федерации. При этом, в случае если Вы подали рапорт на перевод, командир подразделения обязан рассмотреть его в течение 10 дней. В случае если Ваш перевод был одобрен, то Вы будете переведены на новое место службы.

Относительно продления контракта, просьба о продлении контракта является рекомендательной, а не обязательной для выполнения. Таким образом, если Вы не хотите писать рапорт на продление контракта, то это не может служить препятствием для перевода к месту службы Вашего мужа. Однако, стоит учитывать, что ваш перевод может изменить финансовые и бытовые условия службы, поэтому рекомендуется внимательно ознакомиться с правилами и последствиями перевода.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомление с правилами службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также с законодательством, регулирующим трудовые отношения между работниками и работодателями в России.

Если внутренние правила организации, в которой служит автор вопроса, предписывают написание рапорта на продление контракта, то отсутствие такого рапорта может стать основанием для отказа в переводе в регион, где служит муж. Однако, необходимо также учитывать, что перевод может зависеть от многих факторов, включая наличие свободных вакансий и требования квалификации и опыта службы.

Поэтому, чтобы получить точный ответ на данный вопрос, автор вопроса может обратиться к представителю воинской части, кадровой службе или юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, чтобы получить конкретную информацию о требованиях к переводу и продлению контракта, а также о причинах, по которым может быть отказано в переводе.

В данном случае применяемыми статьями являются следующие: Статья 77 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации": правила перевода гражданского служащего. Статья 81 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации": правила продления срока гражданской службы.