Как минимизировать платежи по кредитам в период декретного отпуска: полезные советы для родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3211786
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в данной ситуации возможно обратиться в банки-кредиторы с просьбой о временном переносе платежей на год или уменьшения размеров платежей до выхода на работу. Однако, решение об этом принимает каждый банк индивидуально и зависит от условий договора о кредите и внутренних правил банка. Рекомендуется обратиться в банки и рассмотреть возможные варианты решения данной ситуации.
Для решения вопроса по снижению размеров платежей на кредиты или отсрочки их платежа вам необходимо обратиться в ваши банки-кредиторов и обсудить возможное решение проблемы. В процессе такого обращения вам, скорее всего, потребуется предоставить следующие документы: копии документов, подтверждающих наличие детей (например, свидетельств о рождении), подтверждение вашей официальной зарплаты (например, трудовой договор, платежные ведомости), а также любые другие документы, которые могут помочь банку понять вашу финансовую ситуацию и принять решение по вашему запросу. Напомним, что итоговое решение принимает банк.
Статьи закона, которые могут быть применены для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ (статьи 313, 317, 319 и др.) - Федеральный закон от 29 июля 1998 года № 151-ФЗ "Об ипотеке (залоге недвижимости)" - Федеральный закон от 21 июля 1997 года № 116-ФЗ "О потребительском кредите (займе)" - Трудовой кодекс РФ (статьи 74 и др.) - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового регулирования отношений по потребительскому кредиту".
Однако, для конкретного решения вопроса, следует обратиться к юристу и/или банку, с которым заключен договор.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы