Как корректно уволиться с работы по контракту в Волгограде?

Для того, чтобы уволиться по истечении срока действия контракта, необходимо предоставить письменное заявление работодателю не менее чем за две недели до даты окончания контракта. В заявлении необходимо указать причину увольнения и желаемую дату окончания работы. Если вы повышаете квалификацию или уходите за границу, то можете предоставить заявление о прекращении трудового договора досрочно. Кроме того, в соответствии с трудовым законодательством РФ, вы можете уволиться по соглашению сторон. В этом случае необходимо заключить соответствующее соглашение с работодателем.

Для увольнения с работы необходимо подготовить заявление об увольнении, которое подписывается работником и направляется в письменном виде к работодателю. Заявление должно содержать сведения о причине увольнения и дате его осуществления. Кроме того, при увольнении по собственному желанию необходимо уведомить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Вам также следует обратиться к работодателю для уточнения порядка сдачи производственных объектов и иных материальных ценностей, которые были вами получены в процессе работы.

Статья 77 Трудового кодекса РФ "Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя".

Статья 81 Трудового кодекса РФ "Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника".

Статья 77.1 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по соглашению сторон".

Статья 80 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации".