Как количество отработанных лет и отпуск по беременности влияют на размер пенсии. Расчет пенсионного стажа у женщин и непонятные моменты.

Как определить размер своей пенсии, если у меня неясно, включается ли период отпуска по беременности и родам в мой трудовой стаж надлежащим образом, и зависит ли мой стаж только от количества отработанных лет?

| Дан, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, период отпуска по беременности и родам входит в трудовой стаж женщины, вне зависимости от того, сколько времени прожил ребенок после рождения. Этот период учитывается при исчислении общего стажа работы для получения пенсии. Таким образом, женщина имеет право включить в свой стаж отпуск по беременности и родам, даже если ребенок умер после одного месяца жизни.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовая книжка, свидетельство о рождении ребенка, медицинская документация, подтверждающая факт беременности и родов, а также свидетельство о смерти ребенка.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 23, 38, 39 Федерального закона 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы