Как изменить статью увольнения: законодательство и промежуток времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3779633
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, сотрудник имеет право обратиться с заявлением о смене статьи увольнения в течение одного года со дня увольнения. В данном случае, поскольку сотрудник уволился по выслуге лет год назад, он вправе обратиться с заявлением. Однако, стоит отметить, что смена статьи увольнения возможна только в случае наличия объективной ошибки при установлении статьи увольнения или при наличии новых обстоятельств, которые могут повлиять на ее изменение.
Для решения данного вопроса потребуется заявление сотрудника о смене статьи увольнения и копия приказа о его увольнении.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы