Как изменить статью после увольнения: процедура и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3605607
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля смены статьи увольнения после увольнения необходимо обратиться в суд. В судебном порядке можно обжаловать решение органов, принявших решение об увольнении, и просить его изменить или отменить. Основанием для обжалования может быть неправомерность увольнения или наличие новых доказательств, которые могут повлиять на решение суда. При обращении в суд следует предоставить все необходимые доказательства и аргументы, подкрепляющие запрос на изменение статьи увольнения.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия решения органа, принявшего решение об увольнении. 2. Копии документов, подтверждающих основания для обжалования статьи увольнения. 3. Письменные объяснения и свидетельские показания, подтверждающие обоснованность требования о смене статьи увольнения.
Статьи 81, 82 и 391 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы