Как изменить график работы диспетчеров в условиях отсутствия 2 сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3366778
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Здравствуйте! Изменение графика работы работников возможно только с их согласия. Если все трое сотрудников отказываются от изменения графика, то работодатель не имеет права односторонне вносить изменения. В данной ситуации оптимальным решением может быть временное приглашение на работу дополнительных сотрудников для замены больных диспетчеров или перераспределение обязанностей между существующим коллективом. Также возможен переход на другую форму организации рабочего времени, такую как сменный график 24/7.
Для решения данного вопроса рекомендуется в первую очередь ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними документами организации, регулирующими трудовые отношения.
Для изменения графика работы диспетчеров необходимо соблюдать требования ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно:
- Изменения в графике работы могут быть осуществлены только с письменного согласия работника.
- Изменения графика работы возможны только при наличии объективных причин, таких как заболевание, производственная необходимость и т.п.
- При изменении графика работы работнику должно быть дано предупреждение не менее чем за две недели до начала работы по новому графику.
В данной ситуации необходимо получить письменное согласие от каждого работника на изменение графика работы. Если работники отказываются на изменение графика, то организация может либо найти замену для заболевших диспетчеров, либо оплатить сверхурочные работы для оставшихся трёх диспетчеров.
В целом, для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор с каждым диспетчером
- Правила внутреннего трудового распорядка (если есть)
- Письменное согласие работников на изменение графика работы
- Справки об отсутствии возможности выполнения работы в соответствии с графиком работы в связи с болезнью.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации "Сокращение продолжительности рабочего времени" и 97 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий труда и перевод на другую работу".
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы