Как изменение юридического названия организации влияет на оформление больничного и пособие

Как получить пособие по беременности и родам, если в моей трудовой книжке указано другое юридическое название организации, в отличие от того, что я указала в заявлении на больничный лист, который выдали по названию ИП, и как решить проблему, если бухгалтер заметил противоречие в документах, а на поликлинике отказываются переписывать больничный лист?

| Витольд, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В данной ситуации необходимо уточнить, на основании какого документа было произведено изменение юридического наименования работодателя. Если такое изменение было сделано на основании соответствующего решения органов регистрации, то необходимо сообщить в поликлинику о новом наименовании компании, на основании которого производится выплата больничного. В случае, если изменение наименования произведено без соответствующего решения органов регистрации, можно обратиться в налоговую инспекцию для уточнения данных по работодателю. В отношении выплаты пособия на случай временной нетрудоспособности, решение зависит от того, будет ли перечислено соответствующее страховое взносов за вас на данный момент.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации необходимы следующие документы: копия трудовой книжки, копия выписки из устава организации, в которой он работает, а также подтверждающие документы о смене названия организации. Необходимо также обратиться в поликлинику и уточнить их требования к документации для выписки больничного листа по беременности и родам. Если причиной отказа выдачи больничного листа стало некорректное указание юридического названия организации, то в данной ситуации Вы можете обратиться в социальный фонд Российской Федерации для получения пособия по беременности и родам.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой Кодекс Российской Федерации, статья 19.3 "Условия договора о работе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы