Как изменение ФИО и юр.адреса влияет на договор: доп.соглашение или письменное уведомление? Статьи ГК.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3208065
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии со статьей 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, при изменении наименования юридического лица, его местонахождения или устава, а также изменении данных генерального директора, доверенности на то лицо, которое заключает договор от имени юридического лица, иные документы, связанные с его деятельностью, следует внести соответствующие изменения в учредительные документы (устав, положение и т. п.) юридического лица.
При этом, если изменения касаются условий договора, следует заключить дополнительное соглашение к основному договору, в котором будут прописаны новые данные о юридическом лице. Письменное уведомление об изменении данных не является достаточным документом для изменения условий договора.
Таким образом, в Вашей ситуации рекомендуется заключить дополнительное соглашение к основному договору, в котором будут указаны изменения ФИО директора и юридического адреса одной из сторон договора.
Для решения вопроса о необходимости заключения дополнительного соглашения к основному договору необходимо учитывать не только изменения ФИО директора и юридического адреса одной из сторон договора, но и положения самого договора, его срок действия, вид договора, а также требования статей ГК РФ.
В соответствии со статьями 420 и 421 ГК РФ, изменение имени и юридического адреса должны быть зарегистрированы в соответствующих государственных органах, а не только уведомлены другой стороной договора.
Также необходимо учитывать условия договора, в котором могут быть прописаны специфические требования по изменению данных сторон договора. Если в договоре предусмотрено требование о заключении дополнительного соглашения в подобных ситуациях, то необходимо его заключение.
Если же договор не предусматривает обязательства о заключении дополнительного соглашения при подобных изменениях, то уведомление другой стороны на основании письменного документа, подтверждающего изменение данных об одной из сторон, считается достаточным. Однако, рекомендуется заключение дополнительного соглашения в интересах обеих сторон.
Также возможно, что для решения данного вопроса необходимо консультироваться с юридическими специалистами, которые могут ознакомиться с условиями договора и документами, подтверждающими изменение данных об одной из сторон, и определить оптимальный способ решения данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статьям Гражданского кодекса РФ:
Статья 431. Изменение условий договора
Статья 432. Изменение или расторжение договора по требованию одной из сторон
Статья 438. Дополнительное соглашение к договору.
В соответствии со статьей 431 ГК РФ, изменение условий договора осуществляется только с согласия обеих сторон. Однако в соответствии со статьей 432 ГК РФ, если изменение условий договора является необходимым для сохранения равновесия интересов сторон и не противоречит закону и иным правовым актам, то одна из сторон вправе требовать изменения или расторжения договора.
Таким образом, в данном случае необходимо заключить дополнительное соглашение к договору с указанием изменений в ФИО директора и юридического адреса одной из сторон, что также подтвердится в письменном уведомлении об изменении данных. Дополнительное соглашение должно быть составлено в соответствии со статьей 438 ГК РФ.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы