Как избежать увольнения из-за неверного количества молока и заплотки: экспертные советы

Увольнение в данном случае возможно, так как вы совершили кражу. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право прекратить трудовой договор в случае совершения работником кражи или иного хищения имущества работодателя или других лиц. Кроме того, работодатель имеет право направить соответствующее заявление о вашем преступлении в правоохранительные органы, что может привести к уголовной ответственности.

В данной ситуации работодатель может потребовать от вас подписать объяснительную записку и заявление об увольнении. Кроме того, в дальнейшем могут потребоваться документы, свидетельствующие о совершенном вами преступлении или возбужденном по данному факту уголовном деле.

УК РФ статья 158 Отклонение похищаемого имущества