Как избежать сокращения в МЧС: советы автора с тремя детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2466485
Ответы юристов (1)
При проведении сокращения штатов МЧС приоритетными являются критерии профессиональной пригодности и стажа работы. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан уведомлять заранее о предстоящем сокращении штатов и проводить консультации с работниками, которые могут быть сокращены. Если у Вас есть достаточный стаж работы и вы хороший специалист, то шансы попасть под сокращение могут быть меньше. Однако окончательное решение о том, кого сокращать, принимает работодатель. Если Вы все же окажетесь сокращенным, у Вас есть право на компенсацию пособия по безработице в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Возможно, в конкретной ситуации потребуются дополнительные доказательства. Однако, в целом, для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Документы, подтверждающие наличие и возраст детей;
- Свидетельство о браке, если заявитель женат/замужем;
- Документы об образовании детей;
- Справка из места работы, подтверждающая наличие увольнения или возможность перевода на другую должность.
Также могут понадобиться другие документы, например, справка о доходах или медицинские документы. Если у заявителя возникают сложности с документами, рекомендуется обратиться к специалистам за консультацией.
Статьи 178, 180 и 182 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы