Как избежать штрафов на работе без трудовой книжки и при не выходе на смену: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466174
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать штрафы за несоблюдение трудовых обязанностей работником. Поэтому, если в вашем договоре прописано условие о штрафах за неявку на работу без уважительных причин, работодатель имеет право налагать штрафы на вашу заработную плату. Отсутствие трудовой книжки не является основанием для отказа работодателю в установлении штрафов.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться ваш трудовой договор, свидетельствующий о наличии условий о штрафах. Также полезно будет иметь документы, подтверждающие факт предупреждения работодателя о вашем отсутствии на работе.
статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы