Советы для мигрантов: как избежать штрафов при проверке ФМС и на работе

В случае отсутствия патента на работу при проведении проверки ФМС и застать мигранта на рабочем месте, могут возникнуть следующие последствия:
1. Привлечение к административной ответственности в виде наложения штрафа в соответствии с законодательством Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан. Кроме штрафа, также может быть применено исключение из страны.
2. В случае обнаружения мигранта на рабочем месте без патента, работодателю может быть наложен штраф, предусмотренный статьей 18.15 КоАП РФ.
3. При нарушении мигрантом правил пребывания иностранных граждан на территории РФ, может быть применена административная ответственность в соответствии со статьей 18.8 КоАП РФ.

В целях наименьшего штрафа и последствий, рекомендуется проконсультироваться с квалифицированным юристом, который сможет оценить ситуацию и дать практические рекомендации по защите интересов мигранта.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность мигранта.
2. Документы, подтверждающие причину нахождения мигранта на рабочем месте без патента (например, приглашение на работу или договор о предоставлении услуг).
3. При необходимости могут потребоваться и другие документы, связанные с фактической деятельностью мигранта и его правовым положением на территории Российской Федерации.

Применимы следующие статьи закона:
1. Статья 18.15 КоАП РФ (Незаконное привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности на территории РФ),
2. Статья 18.8 КоАП РФ (Нарушение правил пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства на территории РФ).