Как избежать работы с директором и решить проблему перевода в другой магазин: советы по влиянию на руководство.

Если директор отказывается перевести вас в другой магазин без объективных причин, то это может рассматриваться как необоснованное отказ в переводе и нарушение ваших трудовых прав. В данной ситуации рекомендуется собрать все доказательства, подтверждающие вашу необходимость перевода, такие как наличие свободных рабочих мест в другом магазине, вашу квалификацию и опыт работы, а также свидетельства и письма поддержки от коллег или клиентов. Вы можете составить письменное заявление о переводе и направить его своему руководству. Если вы и ваш директор акционерного общества или товарищества являетесь работниками, то перевод может осуществляться без согласия работника только с его письменного согласия в случаях, предусмотренных федеральными законами. Если ваша просьба о переводе не была выполнена и вы считаете, что это незаконно и нарушает ваши права, вы можете обратиться в суд.

1. Письменное заявление о переводе с указанием объективных причин и подтверждающих документов. 2. Доказательства наличия свободных рабочих мест в желаемом магазине. 3. Свидетельства и письма поддержки от коллег или клиентов.