Как избежать потери педагогического стажа при переходе с работы учителем на должность младшего воспитателя в садике

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для приобретения педагогического стажа необходимо иметь соответствующую квалификацию и заниматься педагогической деятельностью, в том числе работать учителем или воспитателем в дошкольном учреждении. При переходе с работы учителем на работу младшим воспитателем в садике педагогический стаж сохраняется, но будет учитываться только за период фактической работы в дошкольном учреждении в качестве воспитателя.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор садика, в котором будет указана должность младшего воспитателя и условия труда.

2. Документ, подтверждающий ваше образование в сфере педагогики (диплом, аттестат).

3. Трудовые книжки, в которых будут отражены сведения о вашем трудовом стаже и специальности.

4. Свидетельства о повышении квалификации и участии в профессиональных образовательных программах, если таковые имеются.

Относительно вашего педагогического стажа, следует уточнить, что он сохраняется при переходе с одной должности на другую в рамках одной организации. То есть, если вы переходите из должности учителя в должность младшего воспитателя в одном и том же садике, ваш педагогический стаж продолжает накапливаться. Однако, если вы переходите в другую организацию, в которой ваша должность не находится в смежной отрасли, то педагогический стаж будет начислен только за период работы на соответствующей должности в данной организации.

Статья 191 Трудового кодекса РФ "Стаж работы" и статья 192 Трудового кодекса РФ "Педагогический стаж работы".