Получение педагогического образования для курсов младшего воспитателя в детском саду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 785494
Ответы юристов (1)
Согласно статье 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", для работы в качестве младшего воспитателя в детском саду требуется наличие среднего профессионального образования по соответствующей специальности или высшего образования в социально-педагогической сфере. Следовательно, для получения должности младшего воспитателя необходимо иметь соответствующее образование или пройти курсы повышения квалификации по требуемой специальности.
Для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с правилами и нормативными документами, регулирующими процедуру повышения квалификации работников в дошкольном образовании Российской Федерации.
Однако, согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на повышение квалификации могут приниматься как лица, имеющие высшее профессиональное образование, так и лица, имеющие среднее профессиональное образование. Минимальный уровень образования для прохождения курсов повышения квалификации устанавливается организатором таких курсов.
Однако, каждое дошкольное учреждение вправе устанавливать свои требования к квалификации работников, включая и требования к уровню образования. Поэтому, дополнительно к уровню образования, могут быть установлены и другие критерии и правила отбора для повышения квалификации.
В данном случае, для более точного ответа на вопрос, необходимо ознакомиться с уставом и правилами работы конкретного дошкольного учреждения и условиями проведения курсов повышения квалификации в нём.
Статья 43 Конституции Российской Федерации, статья 40 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы