Как избежать потерь заработной платы в магазине: справка о доходах без вычетов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3858334
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права произвольно вычесть суммы из заработной платы сотрудника без его согласия. Если у вас есть информация о том, что ваши потери были вычтены из зарплаты, но не отражены в справке о доходах, это может быть нарушением закона. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель должен достаточно подробно указать все вычеты в справке о доходах. Чтобы решить эту проблему, вам понадобится собрать все документы, связанные с выплатой зарплаты, например, трудовой договор, приказы о начислении и удержаниях, а также ваши письменные заявления и запросы в адрес работодателя.
Для решения данной проблемы могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор - Приказы о начислении и удержаниях - Письменные заявления и запросы в адрес работодателя - Документы, подтверждающие потери магазина, если они есть
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы