Как избежать повторных списаний заработной платы при исполнительных листах: советы от эксперта

Как мне защитить себя от повторного списания суммы с заработной платы, если бухгалтерия требует новый исполнительный лист, но старый не может быть предъявлен из-за проблем с контактированием с приставами, а частичный долг уже был погашен самостоятельно и бухгалтерия не видит эту сумму?

| Валериан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации необходимо предоставить бухгалтерии документы, подтверждающие погашение части долга самостоятельно. В качестве таких документов могут быть квитанции об оплате, банковские выписки, договоры или иные подтверждающие документы. Также, следует связаться с приставами для получения информации о возможностях предоставления нового исполнительного листа. В случае, если доступ к приставам затруднен из-за ситуации с коронавирусом, можно обратиться в специализированные организации или юридические консультации для получения совета и помощи в данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут потребоваться: - Квитанции об оплате - Банковские выписки - Договоры или иные подтверждающие документы

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые в данной ситуации: - Статья 46 Федерального закона 'Об исполнительном производстве' - Статья 112 Федерального закона 'О бухгалтерском учете' - Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы