Как избежать отказа при приеме на работу с уголовной статьей 116 по случаю побоев ребенка

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, лицам, которые имеют судимость за совершение преступления, связанного с насилием, может быть ограничен доступ к определенным видам деятельности, включая работу в детском саду. Однако, если судимость была условной и время ее исполнения истекло, то при наличии соответствующей квалификации и опыта работы, есть возможность устроиться на данную должность. Необходимо уточнить условия и степень судимости, с которой имелось дело, чтобы дать более точный ответ.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, на которого было совершено изнасилование;
2. Решение суда по данному делу и его копию;
3. Свидетельства или иные документы, подтверждающие особые обстоятельства дела;
4. Рекомендательные письма от работодателей, подтверждающие профессиональные качества и опыт работы.

На основании предоставленных документов будет принято решение о возможности трудоустройства в детский сад. Также возможно потребуется проведение медицинской экспертизы для определения факта наличия следов на теле ребенка, если это не было подтверждено в суде.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 116 УК РФ "Побои".

2. Статья 86 УК РФ "Прекращение уголовного дела в связи с деятельным раскаянием".

3. Статья 81 УК РФ "Применение общей и специальной деятельной раскаянности к лицу, осужденному за совершение преступления".

4. Статья 27 Трудового кодекса РФ "Принципы устройства на работу и свобода труда".