Как избежать мошенничества: распознавание поддельных работодателей, сбор персональной информации

Действия мошенника могут рассматриваться как нарушение статьи 159 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество». В соответствии с этой статьей, мошенничество - это хищение имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. Сбор персональной информации может быть использован как один из способов обмана при совершении мошенничества.

Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы и доказательства:

1. Документы, подтверждающие, что вы были обмануты мошенником под видом работодателя, например, письма, электронные сообщения или иные доказательства контакта с данным лицом.

2. Документы, содержащие персональную информацию, которая была предоставлена мошенником, например, копии паспорта, ИНН, СНИЛС и прочих документов, содержащих персональные данные.

3. Результаты проверки банковских операций, проведенной вами после того, как стало ясно, что предоставленные вами персональные данные могут быть использованы мошенником.

4. Копии заявлений в правоохранительные органы, направленных в связи с случившимся инцидентом, в том числе заявление в полицию о мошенничестве.

5. Заверенные копии решений судов, если таковые уже имеются.

Все эти документы и доказательства будут необходимы для предъявления требований к мошеннику в рамках правовой процедуры, а также для защиты своих интересов перед судом в случае обращения к нему.

Статья 138.1 УК РФ "Незаконный доступ к защищаемой компьютерной информации".

Статья 159 УК РФ "Мошенничество".