Как избежать мошенничества по телефону: защита и распознавание мошеннических звонков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1238956
Ответы юристов (1)
Для того чтобы не стать жертвой мошенничества по телефону, необходимо соблюдать следующие правила: не давать личную информацию (номера банковских карт, пароли, пин-коды) по телефону, не переводить деньги незнакомым людям, не перезванивать на незнакомые номера, не открывать подозрительные ссылки и сообщения от незнакомых отправителей. В случае получения подозрительных звонков, необходимо незамедлительно обратиться в полицию.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с основными правилами, которые помогут избежать мошенничества по телефону, которые можно найти на сайтах правительственных органов, таких как МВД России и Роскомнадзор. Дополнительно можно обратиться в суд или к правоохранительным органам в случае, если гражданин был обманут и пострадал от мошеннических действий. Для этого необходимо предоставить свидетельские показания, если это возможно, и другие доказательства, подтверждающие факт мошенничества.
Статьи, применимые к данному случаю, могут быть следующими: - Статья 159.4 "Мошенничество, совершенное путём использования информационно-телекоммуникационной сети Интернет" Уголовного кодекса РФ; - Статья 159 "Мошенничество" Уголовного кодекса РФ; - Статья 159.2 "Мошенничество, совершенное организованной группой или в крупном размере" Уголовного кодекса РФ; - Статья 159.3 "Мошенничество, повлекшее по неосторожности причинение смерти потерпевшему" Уголовного кодекса РФ; - Статья 138.1 "Незаконный доступ к информации, содержащейся в информационно-телекоммуникационной сети Интернет" Уголовного кодекса РФ.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы