Как избавиться от старой условной судимости и устроиться на работу: рабочие пути решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1141276
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если судимость была условной и она была исполнена в срок, то она считается погашенной. Однако, сведения о судимости могут храниться в базе данных правоохранительных органов, и эта информация может быть использована при проверке при устройстве на работу. Если ваш муж считает, что отказ в трудоустройстве основан на наличии погашенной судимости, он может обратиться в суд с требованием о защите своих прав. Кроме того, он может получить справку об отсутствии судимости, где будет указано, что судимость погашена. Эта справка может помочь при устройстве на работу.
Для решения данного вопроса необходимо будет проделать следующие шаги:
Просмотреть документы, подтверждающие наличие судимости у мужа до совершеннолетия.
Изучить сроки и условия погашения судимости по российскому законодательству.
Необходимо проанализировать обстоятельства совершения преступления, за которое был осужден муж, чтобы определить, можно ли обратиться в суд с заявлением об окончательном погашении судимости.
В случае, если погашение судимости невозможно, можно рассмотреть возможность очистки судимости, т.е. процедуры, которая может снизить негативное влияние судимости на возможность трудоустройства.
В любом случае необходимо будут собрать все необходимые документы, а также обратиться к компетентному юристу для консультации и действий по данному вопросу.
Статья 86 УК РФ "Условное осуждение", статья 86.1 УК РФ "Особенности исполнения приговора об условном осуждении", статья 86.3 УК РФ "Освобождение от уголовной ответственности и наказания в связи с примирением с потерпевшим" и статья 86.4 УК РФ "Снятие судимости при наличии оснований" могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы