Как узнать о наличии условной судимости по ст.327 в 2013 г. при предоставлении справки о судимости на работу

Нужно ли предоставлять справку о судимости на работу, учитывая мою условную судимость по статье 327 в 2013 году? И будет ли эта судимость отражена в моей справке? И, наконец, была ли эта судимость снята, и я чист перед законом?

| Матвей, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, информация о судимости физического лица сохраняется в органах внутренних дел в течение определенного срока, который зависит от характера и тяжести совершенного преступления. Если в течение указанного срока человек не совершает новых преступлений, то судимость может быть снята из базы данных органов внутренних дел. Однако, для подтверждения отсутствия судимости на момент запроса, необходимо обращаться в соответствующий орган внутренних дел за выдачей справки о наличии/отсутствии судимости. В данном случае, если в справке указывается информация о судимости, то она будет отражена в ней. Если же судимость была снята из базы данных органов внутренних дел на момент запроса, то в справке об отсутствии судимости информация о ней отсутствует.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения справки о судимости необходимо обратиться в МВД России или в филиал МВД в вашем регионе. Для получения справки вам могут потребоваться следующие документы:

  1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  2. заявление о выдаче справки о судимости;
  3. квитанция об уплате государственной пошлины (если предусмотрено законодательством).

Судимость, условно прекращенная по статье 327 УК РФ, будет указана в справке о судимости. При этом в справке указывается не только факт судимости, но и срок ее давности. Если судимость была условно прекращена более 3 лет назад, то она не будет иметь негативного влияния на решение о трудоустройстве. Однако, если судимость была прекращена менее 3 лет назад, работодатель может отказать в приеме на работу, исходя из своих внутренних правил и требований.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые к данному вопросу, это статья 86 Уголовного кодекса РФ ("Прекращение уголовного дела и уголовного преследования в связи с примирением с потерпевшим") и статья 92 Уголовно-процессуального кодекса РФ ("Изменение судимости и уничтожение судебных записей").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы