Как исправить ошибки в данных о стаже работы в ПФР: опыт работницы в переименованной организации не соответствует приказам и трудовой

Как мне исправить ситуацию, когда данные о моем стаже, занесенные в ПФР, указывают, что я работала все 10 лет в переименованной организации, которая после моего увольнения сменила название, но сохраняла реквизиты, хотя я работала в организации под другим именем, и это не соответствует приказам и трудовой, и может нарушать мои права? Работодатель уже дал ответ на данный вопрос, но я не знаю, как исправить это все правильно.

| Аркадий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При замене наименования организации без изменения ее юридических реквизитов в персональной карточке страхователя, сведения об имеющемся стаже работы в данной организации должны оставаться неизменными и соответствовать фактической документации, включая приказы и трудовую книжку. Если данные в Личном Счете ПФР не соответствуют фактической документации, рекомендуется обратиться в территориальный офис Пенсионного Фонда с заявлением о проверке и исправлении ошибки в Личном Счете. Работодатель, соответственно, должен предоставить необходимую документацию в случае запроса со стороны ПФР.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:

  1. Копия трудовой книжки (если есть).

  2. Копия приказов о приеме на работу и увольнении.

  3. Документы, свидетельствующие о переименовании организации (приказы, свидетельства).

  4. Запрос в ПФР на выписку о стаже.

  5. Официальный ответ работодателя на запрос о несоответствии записей ПФР и трудовой книжки.

  6. Копия документа, удостоверяющего личность.

Ситуация, описанная в вопросе, может повлечь нарушение прав работника и необходимо провести проверку соответствия записей в ПФР и трудовой книжке. В случае наличия расхождений, можно обратиться к работодателю с запросом о внесении изменений в ЛС в соответствии со свидетельствующими документами. Если работодатель отказывается исправить ошибки, то необходимо обратиться в суд за защитой своих прав и подтверждением стажа работы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 17. Трудовая книжка - Статья 84. Сроки хранения трудовых книжек и трудовых договоров - Статья 189. Охрана труда - Статья 192. Гарантии работникам при изменении собственника предприятия - Статья 194. Объединение юридических лиц. Правопреемство - Статья 197. Уведомление о реорганизации юридического лица в связи с его переименованием - Статья 319. Основания для искового требования о перерасчете пенсии по старости и возможности оспаривания решений ПФР в суде

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы