Как использовать Постановление Правительства РФ для защиты прав на удлиненный отпуск: совместимость с действующим законодательством и ссылка на утратившее силу постановление

Нет, нельзя опираться на Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) при отстаивании своих прав на удлиненный отпуск, если оно ссылается на утратившее на данный момент силу постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций". Если данное постановление потеряло силу, то его ссылки на другие законодательные акты не могут быть использованы для защиты своих прав в данном случае.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться со следующими документами и материалами:

1. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" (утратило силу).
3. Другие нормативно-правовые акты, регулирующие отпуска и трудовые отношения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе законы, кодексы, коллективные договоры, внутренние положения и регламенты.

На основании анализа указанных документов и регулирующих отпуска и трудовые отношения в организациях законодательных, нормативных и правовых актов, можно прийти к выводу о том, можно ли опираться при отстаивании своих прав на удлинённый отпуск на Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466, если оно ссылается на утратившее на данный момент силу постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678.

Ни одна из статей закона не применима к данному вопросу, поскольку вряд ли можно решить вопрос отстаивания своих прав на удлиненный отпуск, опираясь на ссылку на утратившие силу постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678. Однако, для получения конкретной юридической консультации по данному вопросу нужно иметь больше информации и контекст.