Как исчислить отпуск по болезни: новые правила и начальная точка отсчета

Согласно статье 244 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск по болезни предоставляется работнику в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной больничным листом в порядке, установленном законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Отпуск по болезни начинается со дня, когда работник обратился за медицинской помощью, о чем он должен незамедлительно известить своего работодателя, и прекращается на день явки работника на работу после выздоровления. Поэтому в данном случае, исходя из указаний ВВК и предоставленной справки, начало исчисления отпуска по болезни должно быть со дня заключения ВВК.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы: 1. Заключение ВВК о присвоении категории годности Г; 2. Документы, подтверждающие отпуск по болезни до прохождения лечения; 3. Указания, предоставленные командиром части относительно исчисления даты начала отпуска по болезни; 4. Листок нетрудоспособности, выданный Вами после прохождения лечения; 5. Документы, подтверждающие дату начала лечения в госпитале в другом городе.

На основании представленных документов и нормативных актов государственного законодательства Российской Федерации, юрист должен определить, с какого дня начинается отпуск по болезни, учитывая сроки лечения, установленные заключением ВВК, и положения законодательства, урегулирующие порядок предоставления отпуска по болезни. Важно учесть, что данная дата может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплачиваемый ежегодный отпуск" и статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации "Больничный лист" применимы для решения данного вопроса.