Как эффективно уволиться из контрактной службы ВС РФ: советы и рекомендации

Добрый вечер. Процедура увольнения из рядов Вооруженных Сил РФ регламентирована Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Для увольнения срочно служащего необходимо написать заявление с указанием причины увольнения и сроков, в том числе со службы по контракту. Также необходимо соблюсти требования закона и сроков досрочного расторжения контракта, если он подписан. Обратитесь к юристу соответствующей квалификации, чтобы получить подробную консультацию по данному вопросу.

Для того, чтобы уволиться из рядов ВС РФ, необходимо обратиться в военный комиссариат с заявлением об увольнении. В заявлении следует указать причину увольнения. В этом случае, поскольку речь идёт о контрактной службе, лучше всего указать, что Вы желаете расторгнуть контракт по собственному желанию.

В заявлении также следует указать персональные данные и категорию годности. Помимо заявления, на увольнение из контрактной службы также могут потребоваться документы, подтверждающие наличие военного билета и прохождение службы в Вооруженных Силах.

После того, как заявление будет подано и необходимые документы будут предоставлены, военные ведомства принимают решение об увольнении и оформляют соответствующий документ. В случае увольнения с контрактной службы, действуют специальные условия расторжения контракта, которые также будут учтены при оформлении документов.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 391-397) - регулирует договорные отношения между военнослужащим и государством по вопросам прекращения контракта

2) Федеральный закон от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 55-68) - регулирует порядок увольнения военнослужащих

3) Федеральный закон от 31 мая 2001 года №73-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 20-21) - регулирует порядок увольнения военнослужащих по собственному желанию