Как уволиться с контрактной военной службы в условиях испытательного срока: советы и рекомендации

"Как мне уволиться с военной службы по контракту, если осталось два месяца испытательного срока, мои рапорты не доходят до командира полка, я не смогу приходить на службу раз в десять дней и меня пугает возможная статья и отправка на гауптвахту? Также, я хочу узнать, возможно ли специально получить несколько выговоров для увольнения и могут ли они отправить меня на губу?"

| Гость, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, солдат, проходящий военную службу по контракту, имеет право написать заявление об увольнении в любое время, но в течение испытательного срока это право может быть ограничено. Ограничения устанавливаются на основании приказа командира воинской части. Несоблюдение обязанностей, предусмотренных контрактом, а также поведение, квалифицируемое в соответствии с уставом воинской службы как противоправное, влекут привлечение к дисциплинарной ответственности, в том числе вынесение выговора. Если солдат получит несколько выговоров за нарушение служебной дисциплины, это может повлечь за собой привлечение к дисциплинарной ответственности, но не является основанием для отправки на гауптвахту. Однако специально получать нарушения для увольнения несогласовано и является нарушением закона, в результате которого могут быть применены дисциплинарные меры.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо обратиться к Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе". Кроме того, следует узнать правила и порядок подачи рапортов на увольнение в данном воинском подразделении.

Если вы не получаете ответа на свои рапорты об увольнении, то вы можете обратиться к начальству воинского подразделения с просьбой о пересмотре вашей заявки на увольнение.

Получение выговоров не является самым разумным способом увольнения, так как такие нарушения могут привести к уголовной ответственности. Таким образом, рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу и выработки наиболее подходящей стратегии дальнейших действий.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 25 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - права и обязанности военнослужащего в период военной службы

Статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - основания и порядок освобождения от военной службы

Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации - дезертирство

Статья 337 Уголовного кодекса Российской Федерации - уклонение от прохождения военной службы

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы