Как должен выгружать товар водитель грузоотправителя: место выгрузки на край борта, рампу или склад? Как определить общепринятую практику?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3140988
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, водитель грузоотправителя должен выгружать товар клиенту в месте, указанном в договоре перевозки. Если конкретное место выгрузки не прописано в договоре, то водитель должен обратиться к грузоотправителю или клиенту за инструкциями относительно места выгрузки. Однако, если в договоре предусмотрена обязанность грузополучателя организовать место выгрузки, то в этом случае водитель может потребовать от грузополучателя предоставления условий для безопасной и квалифицированной выгрузки.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Договор между грузоотправителем и клиентом. В нем должны быть прописаны условия доставки товаров, включая условия выгрузки.
Законодательные акты, регулирующие отношения между грузоотправителем и клиентом. В частности, ГК РФ, Федеральный закон № 259-ФЗ "Об автомобильном транспорте".
Документы, подтверждающие факт выгрузки товара: акты выполненных работ, накладные, счета-фактуры и т.д.
Если возник контретный спор между сторонами по поводу места выгрузки, можно провести экспертизу товара и места выгрузки для определения соответствия условиям, оговоренным в договоре.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, это статьи 421 и 422 Гражданского кодекса Российской Федерации о месте исполнения обязательства, а также статья 781 Гражданского кодекса Российской Федерации о порядке передачи товара. Также, возможно, могут быть применимы статьи 401 и 427 Гражданского кодекса Российской Федерации о праве собственности и качестве товаров.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы