Как долго можно быть на больничном листе и когда нужно начинать лечение: рекомендации и советы

Согласно законодательству Российской Федерации, срок временной нетрудоспособности не может превышать 360 дней в году. В случае продолжительной болезни или травмы, за которой следует лечение, в течение года возможно несколько вынесенных направлений на диспансерное наблюдение и лечение, каждое из которых может быть оформлено в виде больничного листа сроком от 15 до 180 дней. Оформление инвалидности не является обязательным. Получение инвалидности подразумевает ряд процедур и медицинских осмотров, чтобы определить степень утраты трудоспособности и предоставить соответствующие льготы.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы: 1. Больничный лист, на основании которого работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; 2. Медицинские документы, подтверждающие необходимость лечения и операции; 3. Трудовой договор или контракт с работодателем; 4. Кодекс законов о труде Российской Федерации и законодательство в области социальной защиты и медицины; 5. Консультация специалиста в области социальной защиты и медицины для уточнения возможности оформления инвалидности. В зависимости от характера болезни, ее прогрессирования, возможного исхода и других факторов может потребоваться дополнительная медицинская, психологическая или социальная экспертиза.

Статьи наиболее применимые к данной ситуации:

• Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплатах в связи с временной нетрудоспособностью работника";
• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "О запрете увольнения по определенным основаниям";
• Статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации "О сокращении численности или штата работников";
• Статьи 36, 37, 38 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29 декабря 2006 года № 259-ФЗ (в части прав на медицинское обслуживание);
• Статьи 11, 12 Федерального закона "Об инвалидах в Российской Федерации" от 24 ноября 1995года № 181-ФЗ (в части прав на социальную защиту при наличии инвалидности).