Как доказать свою невиновность в пропаже товара на 5000 в отсутствие начальника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 912335
Ответы юристов (1)
Согласно Закону о трудовых договорах (от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ), начальник является руководителем и несет ответственность за организацию работы своей команды. Однако, если товара не хватает на 5000 рублей, необходимо выяснить, как это произошло и кто несет ответственность за недостающий товар. В соответствии с Законом Российской Федерации "О коммерческой тайне" (от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ), операторы кассы должны соблюдать конфиденциальность торговых операций и не разглашать информацию о продажах. Если оператор не совершал незаконных действий, то не может нести ответственность за недостачу товара. Также, необходимо проверить документы и журналы розничной продажи на предмет ошибок или манипуляций с записями. Если обвинения начальницы не соответствуют действительности, то есть шанс, что вы не будете нести ответственность за недостающий товар. Рекомендуется обратиться к профильному юристу с просьбой оказать помощь в данной ситуации.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующий перечень документов:
- Трудовые договоры сотрудников и их должностные инструкции, определяющие их функции и обязанности.
- Документы, подтверждающие факт проведения или непроведения ревизии в отделении, например, распоряжение о проведении ревизии, отчеты об ее результатах и др.
- Документы, подтверждающие наличие или отсутствие товара на складе или в магазине, например, акты инвентаризации, накладные на поставку товара, квитанции об отправке товара и т.д.
- Документы, подтверждающие факт продажи товара, такие как кассовые чеки, отчеты о продажах, а также документы, свидетельствующие о том, что претензии или жалобы покупателей на отсутствие товара не поступали.
- Документы, подтверждающие жалобы сотрудников на несоответствие определенным функциям и обязанностям их должностных инструкций.
На основе анализа полученных документов юрист сможет определить юридическую ответственность каждого сотрудника и оценить ситуацию в целом, а также задать дальнейшие шаги для защиты прав своих клиентов.
Консультанту требуются более конкретные факты дела для выработки конкретного правового решения. В общем, вопрос может быть решен в соответствии со статьями:
- Статья 146 ГК РФ "Ревизия и инвентаризация"
- Статья 1061 ГК РФ "Ответственность бухгалтера (главного бухгалтера)"
- Статья 10 Трудового кодекса РФ "Субъекты права труда: работник, работодатель, их органы и представители, профессиональные союзы, профсоюзные организации, органы государственной власти и управления, органы местного самоуправления, организации, учредители (участники), их органы управления, другие организации и граждане"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы