Как доказать невыплату зарплаты и получение поддельных документов на работе?

В данной ситуации, доказательства наличия подписанных Вами документов, свидетельствующих об увольнении и получении зарплаты, являются важными для вашего дела. Поскольку у Вас нет свидетелей и все ведомости имеют Вашу подпись и расшифровку, может быть сложно доказать обратное. Однако, полиграфическое исследование не является достаточным юридическим доказательством, принимаемым судом. Поэтому, чтобы противостоять доказательствам работодателя, Вам следует собрать все доступные документы, которые подтверждают Ваши фактические выплаты и условия работы, такие как трудовые договоры, квитанции о получении зарплаты и иные записи, которые могут подтвердить Ваши претензии. Возможно, следует обратиться к адвокату, специализирующемуся в трудовом праве, который сможет оказать Вам необходимую помощь и консультацию.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:
- Копии трудовых договоров или иных документов, подтверждающих условия работы
- Квитанции о получении зарплаты или документы, свидетельствующие о переводах на Вашу банковскую карту
- Любые другие документы, которые могут подтвердить Ваши претензии и опровергнуть доказательства работодателя

Статьи 136-138 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
Статьи 303-304 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ)