Как добиться выплаты зарплаты после увольнения: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3512695
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении сотрудника сотрудник имеет право на выплату всех задолженностей работодателя, включая заработную плату за отработанные дни, премии, вознаграждения и компенсацию за неиспользованный отпуск. В данном случае, так как ваш муж был уволен без предупреждения заранее, работодатель обязан выплатить все суммы задолженности в полном объеме.
Для добивания выплаты зарплаты необходимо собрать следующие документы: трудовой договор, приказ об увольнении, обходной лист, трудовую книжку или выписку из трудовой книжки, два свидетельских показания о том, что ваш муж не получил выплаты за отработанный период. Также, рекомендуется составить претензию работодателю с требованием выплатить задолженность.
Трудовой договор, приказ об увольнении, обходной лист, трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, два свидетельских показания о том, что ваш муж не получил выплаты за отработанный период, претензия.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77, 136, 137, 142)
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы