Как добиться выплаты заработной платы после увольнения: опыт обращения в Роструд и прокуратуру

Для добивания выплаты задолженности по заработной плате, вы можете применить следующие действия:

1. Обратиться в роструд (Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) и подать жалобу на невыплату заработной платы. В результате расследования, работодателю может быть назначена административная или уголовная ответственность.

2. Обратиться в прокуратуру и подать заявление о привлечении работодателя к ответственности за невыплату заработной платы. Прокуратура будет проверять законность действий работодателя и принимать соответствующие меры.

3. Обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Для этого необходимо собрать необходимые документы и обратиться к юристу для подготовки иска.

Вам могут потребоваться следующие документы: - Копия трудового договора - Расчетный листок с указанием заработной платы за декабрь 2015 года - Документы или свидетельства подтверждающие невыплату заработной платы за апрель 2016 года

Применимые статьи закона Российской Федерации: - Статья 136 Трудового кодекса РФ (заработная плата и сроки ее выплаты) - Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ответственность за невыплату заработной платы) - Статья 145 Уголовного кодекса РФ (уголовная ответственность за задолженность по заработной плате)

Учитывайте, что конечное решение и способ добиться выплаты могут быть разными в зависимости от сложности ситуации и действующего законодательства.

Копия трудового договора, Расчетный листок с указанием заработной платы за декабрь 2015 года, Документы или свидетельства подтверждающие невыплату заработной платы за апрель 2016 года

Статья 136 Трудового кодекса РФ, Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Статья 145 Уголовного кодекса РФ