Как добиться подписания соглашения сторон на 8 окладов и что делать, если грозят уволить?

Добрый день! В целях разрешения данной ситуации рекомендуется следовать следующим правовым шагам. Во-первых, вам необходимо оценить ситуацию со стороны законодательства и внутренних правил, регулирующих трудовые отношения. Если вашим обязанностям соответствует выплата 8 окладов и это не является нарушением закона или правил организации, вы имеете право требовать подписания соглашения сторон на данную сумму.

Для добивания подписания соглашения сторон вам могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор и его изменения (если есть)
- Внутренние правила организации
- Документы, подтверждающие выполнение вами обязанностей, соответствующих выплате 8 окладов
- Корреспонденцию и документы, связанные с вашим обращением к работодателю по данному вопросу

Применяемые статьи закона:
- Статья 37 Трудового кодекса РФ о размере оплаты труда и порядке ее установления
- Статья 77 Трудового кодекса РФ о возможности заключения соглашений сторон о выплате сверхурочной работы
- Статья 22 Трудового кодекса РФ о защите прав работника и запрете дискриминации