Как действовать, если оборудование испорчено из-за ошибки напарника: советы и рекомендации

В данной ситуации, вам следует обратиться в Защитную службу предприятия и обратить внимание на то, что ваш напарник взял всю вину на себя. Вы можете предоставить объективные доказательства непосредственного участия в настройке оборудования, например, фотографии или видеозаписи, которые подтверждают вашу невиновность в происшедшем. Также, вы можете обратиться к свидетелям, если таковые есть, которые могут подтвердить вашу версию произошедшего. По закону, работодатель не может применять штрафные санкции без наличия достаточных оснований и объективных доказательств. Ваша зарплата может быть удержана только в случаях, предусмотренных действующим Трудовым кодексом Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и изучить его положения, касающиеся ответственности работников и применения штрафных санкций.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации