Как будут начисляться декретные при совместительстве и втором отпуске?

Для определения размера декретных выплат будет приниматься во внимание средний заработок за 2 года, предшествующих году, когда работник вступает в декретный отпуск. В связи с этим, если Вас интересует вопрос, будут ли учитываться заработки, полученные в период работы по совместительству, то следует отметить, что они будут учтены при расчете декретных выплат, так как Ваше совместительство являлось действующим трудовым отношением, что подтверждается оформлением трудового договора и получением оплаты за работу по нему. Следовательно, в расчете декретных выплат будет учтен средний заработок за период работы по основному месту работы и работы по совместительству.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - трудовая книжка; - свидетельства о рождении ребенка; - документы, подтверждающие трудовую деятельность с сентября 2017 года по настоящее время (например, трудовой договор, заработная плата, приказы о приеме и увольнении); - другие документы, которые могут быть необходимы для определения прав на декретные выплаты, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Для правильного насчитывания декретных выплат в данном случае следует обратиться к специалистам, занимающимся учетом трудового стажа и расчетом социальных выплат.

статьи 256 Трудового Кодекса РФ; статьи 255 Трудового Кодекса РФ; статья 256.1 Трудового Кодекса РФ.