Как бороться со справедливостью в отказе получения звания ветерана труда для жены, работающей в РАН РФ в течение 40 лет и имеющей грамоты подписанные президентом Академии наук РФ?

Согласно ст.3 Федерального закона "О ветеранах", для получения статуса ветерана труда необходим стаж работы не менее 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин (если это не лица, которые содержат в своем составе боевые корабли, боевые авианосцы, подводные лодки, которые находятся на вооружении Военно-морского флота, воздушные гарнизоны Вооруженных Сил Российской Федерации).

Таким образом, возможно, что жена не имеет статуса ветерана труда из-за недостаточного стажа работы.

Если же стаж работы у жены более 25 лет, то необходимо обратиться в соответствующую организацию, которая занимается вопросами по установлению статуса ветерана труда, для выяснения причин отказа и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса следует обратиться в соответствующий орган, который отвечает за присвоение звания ветерана труда, например, в Министерство труда и социальной защиты РФ. Необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление на присвоение звания ветерана труда;
2. Копии документов, подтверждающих стаж работы и занимаемую должность, включая трудовую книжку и выписку из ней;
3. Документы, подтверждающие получение грамоты от президента Академии наук РФ за сверхнормативный труд;
4. Копию отказного решения, чтобы узнать причину отказа.

После этого, следует подать все необходимые документы в орган, который отвечает за присвоение звания ветерана труда, и ждать решения. Если причина отказа не ясна, Вы можете обратиться в юридические организации, чтобы помочь устранить несправедливость.

Статья 7 Федерального закона "О ветеранах". Статья 76 Трудового кодекса РФ.