Получение почетной грамоты и звания ветерана труда за педагогический стаж более 20 лет в РФ

Почетная грамота Минобразования и науки РФ не дает прямого права на получение звания "Ветеран труда РФ". Однако, в соответствии с Законом РФ "О ветеранах", звание "Ветеран труда РФ" может быть присвоено лицам с трудовым стажем свыше 20 лет. Таким образом, если у человека имеется педагогический стаж более 20 лет, то он может подать соответствующее заявление на присвоение звания "Ветеран труда РФ", указывая в качестве подтверждающего документа Почетную грамоту Минобразования и науки РФ.

Для решения этого вопроса может понадобиться следующий список документов:

1. Почетная грамота Минобразования и науки РФ от 16.08.2016г №721/к;
2. Документы, подтверждающие педагогический стаж более 20 лет;
3. Законодательные акты, регулирующие порядок установления звания ветеран труда РФ, такие как Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О ветеранах", Постановление Правительства РФ от 15.02.1993 N 156 "Об установлении Положения о звании "Ветеран труда Российской Федерации".

Решение данного вопроса зависит от того, установлен ли педагогический стаж более 20 лет в соответствии с требованиями законодательства и соответствуют ли условия, установленные для установления звания ветеран труда РФ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от нормативно-правовых актов, регулирующих установление звания "ветеран труда РФ".

Пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 15.12.2001 № 173-ФЗ "О ветеранах" устанавливает, что в качестве ветеранов могут быть признаны граждане, получившие соответствующее звание в установленном порядке.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.02.2002 № 170 утверждены Правила установления звания "ветеран труда Российской Федерации", которые определяют условия и порядок присвоения данного звания.

Согласно пункту 1 статьи 2 указанных Правил, звание "ветеран труда Российской Федерации" присваивается гражданам, имеющим пенсионный стаж работы не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, включая периоды работы по трудовому договору и (или) по контракту (контрактной службе) по льготным пенсионным условиям.

Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо изучить документы, регулирующие установление звания "ветеран труда Российской Федерации", и установить соответствие получения Почетной грамоты Минобразования и науки РФ требованиям для присвоения указанного звания.