Как бороться с работодателем, который отказывается выплачивать часть зарплаты? Решение проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758975
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинРаботодатель обязан выплачивать зарплату в полном объеме, если такие условия были оговорены в трудовом договоре или коллективном договоре. Если работодатель отказывается отдавать часть зарплаты без аргументации, это может быть нарушением трудового законодательства. Работник имеет право на получение зарплаты в соответствии с трудовым договором и законодательством Российской Федерации. В данной ситуации, рекомендуется обратиться к профсоюзу или юристу для решения проблемы.
Для решения данной проблемы понадобятся: 1) Трудовой договор, 2) Коллективный договор (если есть), 3) Письменные обращения или документы, свидетельствующие о факте отказа работодателя от выплаты части зарплаты.
Статья 133. Статья 134. Статья 136
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы