Как бороться с несправедливыми действиями деканата: отказ в отчислении, требование оплаты и поиск решений

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" действия деканата являются незаконными, если автор вопроса предоставила деканату справку о переводе и заявление об отчислении. Следовательно, если слушатель уже не официально является студентом вуза, то деканат обязан выдать приказ об отчислении из ВУЗа в соответствии со ст. 123 Устава вуза. При этом, если в договоре указана посеместровая оплата, то слушатель обязан оплатить только семестры, в которых она фактически учится, а не каждый месяц. В связи с этим, в данной ситуации автор вопроса имеет право потребовать выдачи приказа об отчислении и предоставить деканату копию договора об обучении в предыдущем ВУЗе, в котором была указана посеместровая оплата. Если деканат отказывается решить эту ситуацию, слушатель имеет право обратиться в Академический совет вуза или в региональный отдел Министерства образования и науки РФ.

В данной ситуации для решения вопроса возможно потребуется следующий набор документов: 1. Заявление об отчислении и справка о переводе, поданные в деканат. 2. Договор об обучении, заключенный с ВУЗом, где проходило обучение ранее, настоящее его состояние и все дополнительные соглашения, которые были заключены между студенткой и ВУЗом. 3. Копия документа об оплате семестра в новом ВУЗе. 4. Справка с нового ВУЗа, подтверждающая, что студентка не посещала занятия после начала учебного года. 5. Законодательные акты, регулирующие отношения между ВУЗами и студентами, в том числе правила об обучении и иные нормативно-правовые акты, регулирующие отношения между студентами и ВУЗом.

Чтобы разрешить эту проблему, студентке следует обратиться к вышестоящему руководству деканата с жалобой на действия, которые препятствуют ее выходу из ВУЗа. В случае если жалоба не дает результатов, студентка может обратиться в суд с заявлением о защите своих прав. В суде нужно будет представить все документы, которые могут подтвердить правомерность своих действий в этой ситуации.

Статья 497 Гражданского кодекса Российской Федерации; статья 1029 Гражданского кодекса Российской Федерации; статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации; статья 32 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".