Как бороться с неприязнью товароведа в магазине и причиной конфликта

Если поведение товароведа нанесло моральный или материальный ущерб молодому человеку, то можно обратиться с жалобой в руководство магазина, подробно описав произошедшее и приложив доказательства, если они имеются. Также можно обратиться к правоохранительным органам и составить заявление о причинении вреда здоровью или оскорблении. Следует учитывать, что любые действия должны осуществляться в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Письменное заявление от молодого человека о факте грубого обращения со стороны товароведа в магазине.

2. Справку о невозможности урегулирования конфликта сотрудниками магазина.

3. Копию чека об оплате товаров, приобретенных в магазине.

4. Копию документа, подтверждающего личность молодого человека.

На основании этих документов рекомендуется обратиться в правоохранительные органы для оформления заявления на товароведа за грубое обращение, обеспечения защиты прав и законных интересов молодого человека, а также для возбуждения уголовного дела в отношении товароведа в случае выявления преступления. Также возможны дополнительные действия, в зависимости от обстоятельств дела и требований законодательства Российской Федерации.

Статья 19 Конституции РФ - гарантирует каждому равные возможности в исполнении своих прав и свобод без дискриминации по любому признаку, в том числе по полу, возрасту, социальной принадлежности и т.д.

Статья 149 Трудового кодекса РФ - запрещает применение любых форм дискриминации при приеме на работу, в том числе на основании пола, возраста, социальной принадлежности и т.д.

Статья 128 Уголовного кодекса РФ - предусматривает наказание за насилие, угрозу насилия или оскорбление, совершенные в отношении гражданина, исполняющего обязанности общественного контроля (например, товароведа в магазине), что может быть применимо к данной ситуации.