Как больничные дни влияют на продолжительность отпуска: разъяснения и советы

Как влияют больничные дни на отпуск и могут ли они быть отняты из него? Существуют ли какие-то правила относительно продолжительности отпуска, и должен ли он составлять обязательно 28 дней?

| Денис, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, количество отпускных дней определяется исходя из стажа работы в организации, и за счет больничных дней отпуск не уменьшается. Таким образом, если сотрудник имел больничные, то это не влияет на продолжительность отпуска, который полагается ему по установленной норме закона или коллективного договора.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения указанного вопроса, как юристу специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации, в первую очередь необходимо обратиться к действующему законодательству, а именно к Трудовому кодексу Российской Федерации и законам России о медицинском страховании.

Согласно Трудовому кодексу РФ, отпуск предоставляется работнику ежегодно, продолжительностью не менее 28 календарных дней. При этом, количество больничных дней, которым работник воспользовался в течение года, не влияет на продолжительность отпуска и не может быть вычтено из общего количества дней отпуска.

В то же время, если работник заболевает во время ежегодного отпуска, то он имеет право на перенос отпуска на другой период, после того как он вернется на работу. При этом, работник обязан предоставить медицинскую справку, подтверждающую его непригодность к работе и неспособность провести отпуск.

Таким образом, больничные дни не влияют на продолжительность отпуска, не могут быть вычтены из общего количества дней отпуска. Если работник болеет во время отпуска, то он может перенести свой отпуск на другой период после выздоровления. Для переноса отпуска работник должен предоставить медицинскую справку об отсутствии трудоспособности в период отпуска.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 117-123, 129-132); 2. Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам" (статьи 2, 4, 8); 3. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15.05.2001 N 210 "О порядке выдачи листков нетрудоспособности и учете больничных листов" (статьи 3, 4).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы