Как бесплатно выделить дочери долю своего дома и земли: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3356453
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете выделить долю своей дочери в вашей собственности. Для этого необходимо провести юридическую процедуру - заключить договор дарения с нотариусом. Стоимость услуг нотариуса зависит от ряда факторов, включая стоимость имущества и региона, в котором проводится сделка. Бесплатно выделить долю своей дочери вы не можете, но вы можете уплатить государственную пошлину при проведении данной процедуры.
Для решения данного вопроса вам понадобится следующий перечень документов:
Документ, подтверждающий ваше право собственности на дом и земельный участок.
Свидетельство о рождении вашей дочери.
Заявление о выделении доли в имуществе.
Согласие матери на выделение доли ребенку, если вы не состоите с ней в официальном браке.
Расчет доли ребенка в имуществе.
Уведомление об отказе оформлять документы у нотариуса, если вы не желаете обращаться к нему.
Отмечу, что выделение доли в имуществе является юридической процедурой, которая регулируется законодательством РФ и требует оформления соответствующих документов. Если вы сами не обладаете достаточными знаниями и опытом в данной области, настоятельно рекомендую обратиться к профессионалу - квалифицированному юристу, который поможет вам правильно оформить все необходимые документы и решить данный вопрос в соответствии с действующим законодательством.
Статья 256 ГК РФ "Право собственности на недвижимость", статья 572 ГК РФ "Дарение", статья 577 ГК РФ "Передача имущества в собственность", статья 579 ГК РФ "Передача имущества детям".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы