Как аттестовать ученика с медицинскими противопоказаниями к физической культуре?

У меня в классе есть ученик, у которого есть медицинские противопоказания к занятиям физической культурой. Как я могу аттестовать его, учитывая его ограничения на занятиях физической культурой?

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Порядком аттестации обучающихся в образовательных учреждениях Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.08.2013 № 1018, учащийся может быть аттестован на основании результатов текущего и промежуточного контроля знаний, умений и навыков.

Однако, если учащийся не может посещать занятия физической культуры по медицинским показаниям, то в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16.09.2013 № 665н "Об утверждении Порядка проведения медицинского освидетельствования учащихся образовательных организаций", ему может быть выдана рекомендация о перенаправлении на занятия по индивидуальной программе физической реабилитации и оздоровительной гимнастики, которые также могут быть учтены при аттестации.

Таким образом, учащийся, которому противопоказано посещение занятий физической культуры по медицинским показаниям, может быть аттестован на основании результатов текущего и промежуточного контроля знаний, умений и навыков, а также результатов занятий по индивидуальной программе физической реабилитации и оздоровительной гимнастики.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для аттестации ученика, которому по медицинским показаниям противопоказано посещение занятий физической культуры, понадобятся следующие документы:

  1. Справка от врача о наличии медицинских противопоказаний к занятиям физической культурой.

  2. Заявление родителей (законного представителя) о необходимости аттестации ученика.

  3. Документы, подтверждающие участие ученика в занятиях физической культурой до возникновения медицинских противопоказаний (выписки из журнала посещаемости тренировок, копии спортивных дипломов, сертификатов и пр.).

  4. Решение педагогического коллектива школы о возможности присвоения ученику отметки по предмету "физическая культура" на основе дополнительных занятий, заменяющих традиционные физкультурные уроки.

  5. Письменное согласие родителей (законных представителей) ученика на участие в этих дополнительных занятиях.

  6. Решение администрации школы о присвоении ученику соответствующей отметки по предмету "физическая культура" на основе дополнительных занятий.

Перечень необходимых документов может различаться в зависимости от конкретной ситуации и требований образовательной организации. Поэтому я рекомендую обратиться к юристам или администрации школы для получения подробной консультации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 14 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Статья 55 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; Статья 56 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы