Изменения в оплате труда из-за отсутствия ученика в школе: права работника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849462
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель имеет право пересмотреть договор об оплате труда в случае, если работник не приступает к работе по объективным обстоятельствам, таким как больничный лист. В данном случае, поскольку вы ушли на больничный с 12.09, работодатель имеет право пересмотреть договор и начать выплату с 19.09. Однако, работодатель обязан уведомить вас об изменении договора в письменной форме. Если работодатель не выполняет свои обязанности по изменению договора или вносит изменения без вашего согласия, вы можете обратиться в соответствующие органы, такие как трудовая инспекция, для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться копия договора об оплате труда, письменное уведомление от работодателя о пересмотре договора и другие документы, подтверждающие необходимость изменения договора.
Статья 74 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы